BHV:两年多的冲突超过35年 2018-11-13 12:16:01

$888.88
所属分类 :专栏

11月30日的公民投票,市政厅市场的工作人员--12家商店中的42,000名员工 - 最近批准了35小时协议的75%

到达那里需要两年半的冲突

记录

选民(83%的参与率)BHV批准的CGC,CGC,CFDT和商务部在巴黎联盟(SYCOPA)签署了一项协议,但有四分之三被CGT和FO拒绝

作为BHV大多数工会的SYCOPA于10月19日离开了CFDT,并于7月签署了新的集体协议,并在“1956年公约”之后进行了审议

当时FO,CGC,CFTC和贸易,UCV管理层签署了一项协议,并建立了每周48小时的“高”,取消了班级和资历奖金并恢复了特别假

“我们已经同意在35小时内就有条件协议进行谈判,并补充BHV新具体协议的新条件,”工会SYCOPA BHV-Rivoli和CEC秘书的秘书Olivier Bireaud说

它完成了类别和奖金的恢复

至少可以说,在工会统一的背景下,谈判是漫长的 - 两年半 - 充满了曲折

最初,管理层建议年度为16周至46小时

工会于1999年12月17日在Rebelote对罢工作出回应,当时管理层在约定的35小时内放弃了双重谈判的原则

“拒绝谈判社会保障令人恼火,”Olivier Bireaud冷静地说

然后工作人员在格拉迪尼昂以及里昂,南特和克里特伊尔的里沃利电梯,停车场,并进入商店被封锁

管理层的业务在年末假期的关键时期特别脆弱

她向这位前锋提出申诉,但谈判又恢复了

在CFTC和CGC签署协议时,CFDT和SYCOPA标识终于在2000年7月完成,后者由其成员咨询并在两周前签署,该修正案增加了一项协议,特别是在追赶兼职和省商店,以前依靠协议“DIY”会议“百货商店”为家庭工资日

这使他们可以休两天假

“这是社会进步的良好基础

现在我们将确保其实施并动员到十五分钟,以包括工作时间的突破,”指出SYCOPA准备说“直到罢工”

“像其他工会一样,我们一直采取行动并取得胜利,”工会成员希望如此

CGT的基调并不那么乐观,但最近在专业选举中失去了很多选票

工会秘书长JoëlLefèbvre质疑了SYCOPA的一些论点

该协议是否优于UCV和CFDT签署的协议

“这不是像难以改善的设备那样的灾难,”工会官员说,在协议上市前的所有损坏:“暂停和穿衣的实际工作时间,年份,分散的计划,开放商店,每周两次

直到20小时30分钟

“这里要注意的是,在达成协议之前,BHV每周三22小时

更不用说创作的作品,“这还不够,”他说

好吧,兼职可以全职“但他们将工作六天,晚上打字Monoprix”以抗议未签约的协议

更不用说“破坏时间表造成的实施问题”

CGT联合会“将评估所有商店和工会,并与员工一起执行协议

”尽管存在差异,团结的愿望是最强烈的

凯瑟琳拉丰