退休时的资本化文件 2017-09-12 12:02:11

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大型英国公司减少养老金缴款

那些梦想在法国设立养老基金或退休储蓄的人经常引用英国的例子

在英国,养老金领取者领取小额国民养老金(每周72英镑,或118欧元)

如果他没有别的,他可以申请国家支持收入(每周32欧元)

但他的大部分收入都来自他前雇主的付款

到目前为止,公司倾向于采用雇员和雇主提供养老基金的制度,这是一种保证支付最终工资的制度

正是这种结构保证了越来越多的公司正在努力发挥作用

英国电信集团(前BT),玛莎(真的...),冷冻产品冰岛以及其他没有透露自己选择的经销商决定了他们的新员工 - 即使是已经工作过的员工 - 雇主提供的资金比以前少得多并且不承诺退休时支付的金额

“雇主和政府的员工养老金义务发生了重大变化

许多员工不知道他们会得到什么,“一旦他们完成了工作,就会激怒英国工会联合会秘书长

“在一场静悄悄的革命中安静的工作世界,指出了法院的朋友罗杰里昂,第一个私营部门工会的秘书长,雇主席卷了一个世纪的进步退休

”但布莱尔不是自由主义者的强制性参考,被称为“现代化者”

为了证明这些发展的合理性,英国雇主现在要求披露公司年度账目中显示的赤字或盈余,以确保员工退休时的赤字

然而,2001年股市的波动导致一些人报告业绩不佳

糟糕的形象,不幸的股东,他们不愿意支付养老基金的损失 - 但他们完全受益 - 保证养老金

托尼·布莱尔政府允许它发生并引发生命延长和人口老龄化,以推出更多的测试球

应他的要求,国家养老基金协会前主席艾伦皮克林提议到2030年将退休年龄提高到70岁(与男性相比)和公共政策研究 - 被认为接近劳动 - .....国家,67岁的延期付款的基本养老金略有增加

能源巨头安然公司正在吞噬21,000名美国雇员的经济历史养老金中最大的破产,重塑了英国养老金储蓄基金,因此希拉克的支持者和后来的例子,Lionel Jospin的例子,你能找到支持他们项目的例子,一个人的退休金基金和另一个退休储蓄

Patrick Apel-Muller